Lancement de la campagne RSU 2025

A partir du 20 avril 2026 saisissez votre Rapport Social Unique !

Nous vous rappellons que : 

  • Les données à saisir pendant cette campagne sont celles de 2025.
  • Le Rapport Social Unique est une OBLIGATION LÉGALE.

Les collectivités n'ayant rémunéré aucun agent sur l'année 2025 doivent tout de même générer un RSU « vide ». 

Nous pouvons le générer si vous nous fournissez les informations nécessaires.

Le RSU est un document qui regroupe toutes les informations essentielles sur la situation sociale de la collectivité et de ses agents. 

Un état des lieux complet est ainsi créé permettant d’identifier les points forts et les axes d’amélioration, d’orienter vos décisions en matière de ressources humaines ou encore d’aider à l’élaboration des lignes directrices de gestion.

Un autre intérêt au RSU : Les analyses

Compléter votre Rapport Social Unique vous permet ainsi d'obtenir :

  • Une synthèse individuelle que les collectivités peuvent générer par elles-mêmes dans l’espace « Analyses ».
  • Des focus thématiques : risques psycho-sociaux, absentéisme, etc., pour approfondir vos analyses. 
    Si elles vous intéressent, contactez-nous !
  • Vous pouvez également demander une synthèse comparative. 
    Elle permet aux collectivités de même strate de se comparer entre elles et de faire apparaitre les forces et axes de progrès.
  • Des synthèses sur l’évolution annuelle pour constater le développement / la progression de votre collectivité.

Pour remplir votre RSU : rendez – vous sur l'application Données Sociales 

Elle a été conçue pour faciliter la saisie tout en garantissant la sécurité et l’anonymat de vos informations.

Cliquer ici pour vous rendre sur la page dédiée à la plateforme Données Sociales.

Cette année, les mots de passe restent inchangés.

Pour remplir le RSU, plusieurs modes de saisie s’offre à vous :

  • Le pré-remplissage de votre RSU est possible en incorporant :
    • Vos DSN.
    • Un fichier d’échange fourni par votre éditeur SIRH au format .txt.
  • Un mode RSU simplifié pour les collectivités de moins de 50 agents. 
    Ce mode permet d’alléger le processus de saisie en préremplissant certains indicateurs.

A SAVOIR : 

Le RSU doit être présenté aux membres du Comité Social Territorial. 

Pour les collectivités et établissements publics de moins de 50 agents, il est présenté au Comité Social Territorial intercommunal placé auprès du CDG.

A la suite de sa présentation et dans un délai de 60 jours, le RSU doit faire l’objet d’une diffusion publique (site internet ou autre) par la collectivité.

Vous avez besoin d'aide ?

Des documents d’aide à la saisie et au recueil des données sont disponibles sur notre page internet dédiée au RSU, à la rubrique « piloter et être accompagné / Rapport Social Unique (RSU) » ou en cliquant ICI.

Afin de répondre au mieux à vos questions et à vos besoins d’accompagnement, nous avons également une boîte mail consacrée au RSU (en haut à droite).

Nous vous remercions par avance pour votre contribution.